contoh resensi buku

JUDUL : CHANGE OR DEAD (Berubah Atau Binasa)
PENGARANG : Albert Kurniawan
PENERBIT : Grafindo Khazanah Ilmu
TAHUN : 2010
TEBAL HAL : 178 Halaman
PENYUSUN : Wulung Sari
RINGKASAN BUKU :
Buku CHANGE OR DEAD (Berubah Atau Binasa) berisi tips menjadikan diri berubah, tetap eksis, dan menghasilkan kesuksessan tanpa batas. Perubahan selalu terjadi setiap hari. Baik itu perubahan diri psitif ataupun negatif, iergantung kepada indifidu itu sendiri, ini menjadi suatu pilihan dan keputusan yang di ambil dalam hidup. Berikut tahapan untuk mencapai tujuan baik :
1) Rencanakan impian anda, tuliskam dan ulang-ulang terus sehingga menjadi merasa menyatu dan tidak sabar untuk mencapainya
2) Jangan membatasi diri dari pengaruh lingkungan positif
3) Belajarlah dari kesalahan dan bergeraklah untuk maju
4) Belajarlah menerima kritik dan masukan yang positif
5) Introspeksi dan kontrol tindakan apa yang telah anda lakukan
Perubahan yang dimulai dari diri sendirilah yang dapat memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kemajuan. Langkah yang dapat membantu anda berubah :
a. Jujurlah pada diri sendiri
b. Melakukan perubahan pada cara berfikir
c. Memiliki cermin diri
d. “memanfaatkan” orang yang membenci anda
e. Pelajari fenomena yang terjadi disekitar anda
Kecerdasan berawal dari pemikiran yang positif, dimana di dalamnya terdapat semangat optimis, selalu bisa menerima kegagalan sebagai suatu proses pembelajaran dan terus memperbaiki diri dengan mencari solusi yang kreatif dan mampu bangkit dari kegagalan, dengan dukungan dari lingkungan sekitar. Orang yang sukses mampu mengontrol ego, menerima kritik dan masukan yang dapat membangun karakter dan sifat menjadi lebih baik lagi, tidak mudah menyerah dan lari dari kenyataan hidup.
“setiap orang mampu memperbaharui kepribadian dalam hidup menjadi lebih bertumbuh dan dewasa”. Berikutlangkah untuk mengembangkan hidup yang memiliki tujuan :
Pertama, eksploitasi diri ; Kedua, determinasi diri ; Ketiga, aktivasi diri ; Keempat, kolaborasi diri ; Kelima, evaluasi diri.

Ada beberapa tahapan perubahan yang dapat dialami, yaitu perubahan cara berfikir(paradigma), perubahan sikap(attitude), dan perubahan tingkah laku (behavior).
“mulailah dengan pikiran terbuka dan jernih, maka perubahan alan dengan mudah dapat dilakukan,anda menjadi agen transformasi diri”
Cara melatih berfikir terbuka:
- Stimulasi tenaga anda dengan jenis musik yang berbeda
- Stimulasi mata anda dengan pemandangan yang berbeda
- Pelajari perbedaan tentang orang dan gaya hidupnya
- Pelajari sesuatu yang baru
Tips sederhana untuk membiarkan imajinasi membantu anda dalam mengingat:
• Dengan membuat menjadi besar (ekstrim)
• Dengan cara menciptakan humor atau lelucon kecil
• Dengan melibatkan alat indra
• Dengan menggunakan pemikiran positif
• Dengan menggunakan bantuan warna
• Dengan menggunakan gambar
8 langkah untuk me-manage perubahan:
1. Accept new situation(menerima situasi yang baru)
2. Discover a new sense of hope (menemukan adanya harapan baru)
3. Focus on the possibilities (berfokus pada kemungkinan-kemungkinan)
4. Learn from experiences (belajar dari pengalaman)
5. Be thankful ( bersyuukurlah)
6. Be part of solution (menjadi bagian dari solusi)
7. Establish a daily inner creating period Relaxation, visualization, with passion, affirmation, faith (membangun batin/spiritual setiap hari dengan menciptakan relaksasi, visualisasi, semangat, afirmasi, kepercayaan diri)
8. Decide what you want (memutuskan apa yang anda inginkan)
Membangun rasa kepercayaan diri, empati pada orang lain, dan memaafkan kesalahan orang lain merupakan kunci untukperubahan. Anda harus memiliki pengharapan yang besar, tak adasesuatu yang mustahil di dunia ini, andalkan kekuatan hati, mantapkan diri anda, “Aku pasti bisa.”